安徽飯店舉辦“見(jiàn)習(xí)經(jīng)理特訓(xùn)班”
發(fā)布日期:2017-03-23 瀏覽次數(shù):4727 發(fā)布人:安徽省旅游集團(tuán)
為了培養(yǎng)具有安徽飯店特質(zhì)的新一代管理干部,保證安徽飯店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才需要,2017年3月21日上午,安徽飯店“見(jiàn)習(xí)經(jīng)理特訓(xùn)班”正式開(kāi)課。安徽飯店經(jīng)營(yíng)班子成員部門(mén)中層管理干部、各部門(mén)主管級(jí)人員參加了開(kāi)班課。
開(kāi)班課上,安徽飯店黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龔林以《做有安徽飯店特質(zhì)的優(yōu)秀管理者》為題,為特訓(xùn)班36名主管級(jí)學(xué)員上了開(kāi)班第一堂課。龔林董事長(zhǎng)圍繞如何培養(yǎng)具有安徽飯店特質(zhì)的管理隊(duì)伍,分別從“開(kāi)辦見(jiàn)習(xí)經(jīng)理特訓(xùn)班的意義、管理者的職責(zé)與使命、管理者應(yīng)具備的能力與意識(shí)、安徽飯店管理者的特質(zhì)要求、管理者如何加強(qiáng)自我管理”等五個(gè)方面,深刻而全面地闡述了安徽飯店的管理定位和對(duì)管理者的特質(zhì)要求。他強(qiáng)調(diào),安徽飯店是安徽省對(duì)外開(kāi)放的“窗口”,自成立以來(lái),先后圓滿(mǎn)完成了一系列政府重大政治接待任務(wù),獲得榮譽(yù)無(wú)數(shù),在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值等方面做出了巨大貢獻(xiàn),是安徽本土第一品牌酒店。所以,安徽飯店的管理定位以及管理者應(yīng)具有更高要求,不僅要具備一般管理者應(yīng)有的能力和意識(shí),更要具有勇創(chuàng)第一、永保第一的決心和勇氣,才能保證安徽飯店始終成為名符其實(shí)的“故鄉(xiāng)第一飯店”。同時(shí),具有安徽飯店特質(zhì)的管理人員只有“時(shí)時(shí)守正、事事守正”,加強(qiáng)自我管理,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,才能保持不斷進(jìn)步。
最后,龔林董事長(zhǎng)還深入分析了當(dāng)前安徽飯店所面臨人才緊缺,嚴(yán)重影響飯店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀,明確了下一步如何培養(yǎng)符合飯店特質(zhì)的優(yōu)秀管理人才發(fā)展計(jì)劃,并對(duì)如何提高主管級(jí)人員思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)水平,提升主管級(jí)人員的綜合素質(zhì)和管理能力,適應(yīng)管理崗位的需求等方面提出具體要求。龔林董事長(zhǎng)歷時(shí)2小時(shí)的精彩課程,讓參訓(xùn)的36名主管級(jí)人員以及中層管理人員深受教育和鼓舞,使大家對(duì)自己如何干好工作更加明確,對(duì)如何成為具有安徽飯店特質(zhì)的管理人才有了更加清醒的認(rèn)知。