狠剎違規(guī)收送禮品禮金歪風(fēng)
發(fā)布日期:2024-08-28 瀏覽次數(shù):5027 發(fā)布人:集團(tuán)紀(jì)委
中央紀(jì)委三次全會強(qiáng)調(diào),要精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、從嚴(yán)處理“快遞送禮”等問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要緊盯違規(guī)收送禮品禮金問題,對頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打,對隱形變異現(xiàn)象及時糾治,嚴(yán)防不正之風(fēng)滋生蔓延。
糾治違規(guī)收送禮品禮金問題,必須堅持嚴(yán)的基調(diào),準(zhǔn)確把握“禮”與“規(guī)”的界限?!岸Y”重在表達(dá)禮敬之意,本身蘊(yùn)含規(guī)矩規(guī)范之義?,F(xiàn)實(shí)生活中的人情往來大多有著約定俗成的規(guī)范和習(xí)慣。黨員干部掌握公權(quán)力,理應(yīng)更加嚴(yán)格要求,把握正常人情往來與違規(guī)違紀(jì)的界限。從查處案件情況看,有的打著正常人際交往的旗號搞利益交換,違規(guī)送禮者以“禮”換“利”,違規(guī)收禮者以“權(quán)”謀“利”,禮品禮金成為互通款曲、請托辦事、勾兌利益的載體,敗壞社會風(fēng)氣、損害黨的形象。我們黨對其中危害始終高度警醒,上個世紀(jì)八十年代以來,先后對黨員干部在國內(nèi)公務(wù)活動、對外公務(wù)活動、國內(nèi)交往活動中收送禮品禮金行為作出規(guī)定。黨的十八大后,把糾治違規(guī)收送禮品禮金作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重點(diǎn),從嚴(yán)禁公務(wù)接待活動贈送禮品禮金,到修訂紀(jì)律處分條例規(guī)范黨員干部“禮尚往來”行為,再到規(guī)范商務(wù)招待活動贈送紀(jì)念品。其目的是,為收送禮品禮金劃清“硬杠杠”,讓黨員、干部有遵循,讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有尺子。
糾治違規(guī)收送禮品禮金問題,必須堅持一個問題一個問題解決,什么問題突出就重點(diǎn)糾治什么問題。進(jìn)入新時代,糾治工作從司空見慣的小事查起,嚴(yán)治公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹,以“小切口”帶動深入整治公款送禮問題;適應(yīng)形勢變化,與時俱進(jìn)調(diào)整糾治重點(diǎn),狠剎違規(guī)收送“天價”月餅、蟹卡蟹券之風(fēng);結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題,一個山頭一個山頭攻克。經(jīng)過持續(xù)努力,公款送禮問題得到有力遏制,月餅等節(jié)禮從高端禮品回歸百姓滋味,糾治工作取得顯著成效,堅持問題導(dǎo)向解決黨風(fēng)問題成為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的一條重要經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前需要高度警惕的是,高壓態(tài)勢下違規(guī)收送禮品禮金問題改頭換面、花樣翻新,有的披上人情“外衣”,在節(jié)點(diǎn)違規(guī)收送禮品,在操辦婚喪喜慶事宜中違規(guī)收受禮金;有的借工作為由,以講課費(fèi)、課題費(fèi)、咨詢費(fèi)等名義違規(guī)收受禮品禮金;有的變通收送方式,通過物流快遞、電子手段違規(guī)收送禮品禮金,妄圖“瞞天過海”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要繼續(xù)堅持一個問題一個問題抓,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅決糾治隱形變異問題,以釘釘子精神推動糾治工作不斷取得新成效。
糾治違規(guī)收送禮品禮金問題,必須貫通推進(jìn)查處、治理、教育各項(xiàng)工作,著力鏟除問題滋生的土壤和條件。辦案是最有力的手段,對違規(guī)收送禮品禮金問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,堅持風(fēng)腐同查,對頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重的綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理等方式從嚴(yán)處置,公開通報典型案例,釋放強(qiáng)烈信號。加強(qiáng)制度建設(shè)是長效之策,要做實(shí)以案促改、以案促治,深入查找違規(guī)收送禮品禮金問題暴露出的制度短板、管理漏洞,推動有關(guān)地區(qū)、單位以改革精神完善規(guī)定、優(yōu)化治理,堅決斬斷“禮”與“利”的鏈條,不斷健全制度機(jī)制。開展常態(tài)化紀(jì)律教育是關(guān)鍵之舉,要圍繞嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策解讀、案例指導(dǎo),用身邊人身邊事開展警示教育,引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識,自覺抵制違規(guī)收送禮品禮金“人情論”、“小節(jié)論”,“不請不送事難辦”等錯誤觀念,不越“底線”、不踩“紅線”,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自覺遵循、行為準(zhǔn)則。
( 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 )