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安徽飯店黨委組織開展2019年度支部書記述職述廉評(píng)議和中層管理人員述職考核評(píng)議

發(fā)布日期:2019-12-26 瀏覽次數(shù):5002 發(fā)布人:安徽飯店

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為全面回顧總結(jié)2019年度飯店黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理,科學(xué)謀化2020年各項(xiàng)工作,2019年12月24日-25日,安徽飯店黨委利用一天半時(shí)間,組織開展2019年度支部書記述職述廉評(píng)議和中層管理人員述職考核評(píng)議。飯店黨委班子成員,各支委班子成員、黨小組長(zhǎng)以及部分黨員代表參加了支部書記述職評(píng)議,經(jīng)營(yíng)班子成員、中層管理人員及部分基層員工代表分別參加了中層管理人員述職考核評(píng)議會(huì)議。

在支部書記述職述廉評(píng)議會(huì)上,6位支部書記重點(diǎn)圍繞2019年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況、“一崗雙責(zé)”履職情況、黨建主題活動(dòng)開展情況以及支部隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮等情況依次進(jìn)行了匯報(bào),并就謀劃2020年支部黨建工作分別提出了各自工作思路。

飯店黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理龔林同志代表黨委對(duì)參加述職述廉的6位支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。龔書記在肯定各支部工作成績(jī)的同時(shí),對(duì)各支部就下一步如何高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨建工作提出具體要求,一要突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心,強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,服務(wù)好中心工作;二要充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭表率作用,不斷增加黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;三要嚴(yán)格黨員教育和監(jiān)督管理,強(qiáng)化主題教育和警示教育,不斷提升黨員隊(duì)伍政治素養(yǎng);四要廣泛開展群眾工作,組織好、宣傳好、凝聚好、服務(wù)好廣大群眾隊(duì)伍;五要不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治站位,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

支部書記述職結(jié)束后,與會(huì)人員按照“好、較好、一般、差”四個(gè)等次,以無(wú)記名測(cè)評(píng)方式分別對(duì)6位述職的支部書記進(jìn)行了評(píng)議。

在中層管理人員述職評(píng)議會(huì)上,16名部門正副職管理人員重點(diǎn)圍繞本人所在崗位履職盡責(zé)情況、取得成績(jī)和存在不足,以及2020年工作思路等依次進(jìn)行了匯報(bào)。

龔林同志代表經(jīng)營(yíng)班子對(duì)述職人員工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),對(duì)16位述職人員一年來(lái)所開展的工作和取得的成績(jī)給予良好評(píng)價(jià),他指出,2019年,雖然飯店經(jīng)營(yíng)收入沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo),但超額完成了利潤(rùn)指標(biāo),工作上也有很多精彩亮點(diǎn),一是通過(guò)開展“品質(zhì)文化提升年”,飯店在文化底蘊(yùn)上得到了很好提升;二是全年安全工作被集團(tuán)公司評(píng)為年度“安全工作先進(jìn)單位”;三是飯店班組建設(shè)取得重大成績(jī),飯店推選3名選手分獲合肥市服務(wù)技能比賽兩個(gè)第一、一個(gè)第三的好成績(jī),隨后在代表合肥市參加全省服務(wù)技能大賽中,又再獲一金、二銅,取得全省總分第一的優(yōu)異成績(jī);四是各項(xiàng)成本管控在去年基礎(chǔ)上又有所新突破等。龔林強(qiáng)調(diào),各級(jí)管理人員要認(rèn)真分析總結(jié)今年經(jīng)營(yíng)管理工作存在的問(wèn)題與不足,扎實(shí)謀化2020年經(jīng)營(yíng)工作思路,重點(diǎn)圍繞“提質(zhì)增效年”活動(dòng)創(chuàng)造性開展工作,進(jìn)一步提升飯店品質(zhì)和文化水平,全面推動(dòng)飯店各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

在中層人員述職結(jié)束后,與會(huì)人員圍繞德、能 、勤、績(jī)、廉五方面,從政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律五項(xiàng)考核內(nèi)容,對(duì)述職的每位中層管理人員進(jìn)行了評(píng)議。


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