集團物業(yè)召開2019年度中層管理人員述職報告考評會
發(fā)布日期:2020-01-08 瀏覽次數(shù):4449 發(fā)布人:集團物業(yè)
為全面回顧2019年度經營管理工作情況,根據公司相關制度規(guī)定,1月7日下午,集團物業(yè)2019年度中層管理人員述職報告考評會在會議室召開。公司各部門主要負責人及安新資產業(yè)務負責人參加了述職考評,集團物業(yè)黨支部書記、公司總經理吳云海同志出席了本次會議。
首先,主持人對與會人員表示了歡迎與感謝,并請群眾考評團成員倪子琦同志宣讀《安徽省旅游集團物業(yè)管理有限公司中層管理人員綜合考評辦法》。
隨后,各部門主要負責人及安新資產業(yè)務負責人依次就本人及本部門一年的工作情況進行了詳細匯報。集團物業(yè)公司總經理吳云海同志聽取報告后,對大家一年以來的工作給予了極大肯定,并指出其中亮點:一是在2019年國內市場經濟整體低迷的情況下,公司依然順利完成了年初制定的經營目標,各位管理人員功不可沒;二是全力做好安全生產工作把關,確保了自營及托管房產全年無一例安全生產事故,為保護國有資產做出良好表率;三是面對部分老舊房產供水、供電系統(tǒng)老化易損的情況,公司調配大量人力物力,加強巡查力度,確保對突發(fā)情況第一時間作出反應,保障了各承租單位的良好運營;四是安新資產按時、按質出色完成了原合肥紡織纖維廠“三供一業(yè)”分離移交和發(fā)放退休人員計劃生育獎勵金階段性重點工作,并對相關人員做好思想防控,為維護社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。
吳云海同志強調,以上成績與各部門主要負責人及安新資產業(yè)務負責人平時的辛苦付出密不可分。大家是公司的中流砥柱,應以此次述職報告考評會為契機,深挖自身的不足,取長補短,爭取在2020年,繼續(xù)帶領基層員工做好本部門工作,并加強各部門間團結協(xié)作,進一步提升業(yè)務技能水平,為穩(wěn)定公司效益作出貢獻。