池州:“暖心”回訪做好執(zhí)紀問責(zé)“后半篇文章”
發(fā)布日期:2020-08-04 瀏覽次數(shù):14632 發(fā)布人:集團紀委
“我犯了錯誤,但組織上沒有‘一棍子打死’。今天還專程來石臺進行回訪,幫我重拾信心更好的投入工作……我打心里感激?!边@是池州市石臺縣一名受到降級處分的縣級干部,在近期市紀委監(jiān)委開展“暖心”回訪時感慨地說,今后,我時刻提醒自己引以為鑒,履職盡責(zé),用擔(dān)當(dāng)和實干去贏得群眾信賴和組織信任。
近期,池州市紀委監(jiān)委在保持紀律審查高壓態(tài)勢的同時,秉持“懲前毖后,治病救人”的原則,集中對13名受處分人員開展了回訪教育工作,通過與受處分人“面對面”談心、“心貼心”交流,幫助他們放下包袱,重新“站起來”,讓執(zhí)紀問責(zé)既有力度、又有溫度,扎實做好執(zhí)紀問責(zé)“后半篇文章”。
為提升此次集中回訪工作的針對性和實效性,回訪前,精心制定回訪方案,堅持因人施策、一人一策,并提前與受處分人所在單位和黨組織聯(lián)系溝通,了解回訪對象受處分以來的思想、工作情況,為回訪開展奠定基礎(chǔ);回訪中,認真聽取受處分人對其違紀違法行為的認識、對所受處分的意見、從中汲取的教訓(xùn)以及受處分后思想工作情況;回訪后,督促所在單位黨組織強化管黨治黨的主體責(zé)任,切實加強對受處分人日常教育管理,并按照“一人一卷”要求,建立回訪工作臺賬。
據(jù)悉,該市紀委監(jiān)委高度重視制度建設(shè),規(guī)范回訪工作。2019年9月,印發(fā)《關(guān)于開展對受處分人員回訪工作的通知》,對回訪主體、回訪重點、回訪方式、回訪材料歸檔等事項提出明確要求。2020年6月,市紀委監(jiān)委出臺《關(guān)于做好執(zhí)紀問責(zé)“后半篇文章”的五項措施》,明確由案件審理室牽頭,相關(guān)監(jiān)督檢查室和派駐紀檢監(jiān)察組配合,每半年對受處分人開展一次回訪。同時,充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)、高位推動。2019年,池州市多名干部因中央環(huán)保督察發(fā)現(xiàn)問題受到問責(zé)處理,少數(shù)干部思想出現(xiàn)波動。該市紀委監(jiān)委主要負責(zé)同志主動與3名縣處級干部進行跟蹤回訪,及時進行心理疏導(dǎo),幫助其解開心理“疙瘩”。
“我們對受到處分的干部不能簡單地‘一處了之’,更要治病救人?!笔屑o委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示,常態(tài)化開展回訪教育工作也要力戒形式主義官僚主義,不能走馬觀花地路過一場,要讓那些出現(xiàn)問題的干部及時地進行自我反省,最終讓這些干部能夠真正地重新“站起來”。
(來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng))