為了幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程，熟悉企業(yè)文化，盡快適應各自崗位并快速融入公司。3月16日下午，涇縣公司對2021年度4名新進員工進行了入職培訓，培訓包括公司發(fā)展沿革、經(jīng)營業(yè)務、公司長遠發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、組織架構、行政人事工作制度與流程講解等方面內(nèi)容，公司支委委員、副總經(jīng)理劉莫虛主持此次培訓。

首先，劉莫虛代表公司向新入職員工表示了祝賀和歡迎，講述了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展狀況，展望了加快公司高質(zhì)量發(fā)展的美好愿景，并向大家提出了殷切期望和要求，為新員工盡快融入新環(huán)境增添了動力和信心。

接著，綜合人事部經(jīng)理鄧慶友通過課件展示向新員工詳解了公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度及員工守則等相關內(nèi)容，綜合人事部副經(jīng)理夏雨生為新員工介紹了薪酬結構及相關福利政策。通過培訓，為新員工即將奔赴各自的工作崗位打下了基礎，使他們能以飽滿的精神面貌融入新的工作環(huán)境。

隨后，新員工逐一發(fā)表了入職感言。培訓中，大家還采取互動交流的方式踴躍地介紹自己，讓大家認識和了解自己。大家都激情滿懷，信心百倍，紛紛表示：今后一定要繼續(xù)加強自身學習，總結經(jīng)驗、不斷提升專業(yè)能力和知識水平，拓展眼界，敢于挑戰(zhàn)自我，在公司的大舞臺上充分發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值，與公司共發(fā)展、共成長。

最后，劉莫虛強調(diào)，大家要互相尊重、相互學習、相互幫助、著力培養(yǎng)團隊意識、加強團隊合作，要懷著一顆感恩的心珍惜工作和生活，在做好本職工作的基礎上積極創(chuàng)新，爭做復合型人才，為公司的高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻力量。