8月18日，省旅游集團綜合考核組副組長、人力資源部副部長梁偉帶領考核組赴天堂寨公司開展2022年度領導班子和領導人員綜合考核工作。公司黨總支書記、總經(jīng)理汪杰鋒主持會議，公司領導班子成員張斌、袁道良出席會議，公司中層管理人員及部分職工代表參加會議。

梁偉代表集團公司考核組作了動員講話，傳達了集團公司關于綜合考核工作的總體要求，一是提高站位，充分認識考核工作的重要意義?？己斯ぷ魇瞧髽I(yè)發(fā)展的需要，通過考核工作引領企業(yè)上下形成合力，激勵干部擔當作為。二是守正創(chuàng)新，創(chuàng)新綜合考核的方式方法。結合工作實際，不斷創(chuàng)新、完善綜合考核機制，以考核促進經(jīng)營。三是嚴明紀律，圓滿完成考核任務，考核工作要嚴肅紀律，堅持實事求是、客觀評價單位和個人在各項工作中取得的成績和存在的不足。

汪杰鋒代表公司領導班子作了2022年度工作總結報告。對公司2022年度經(jīng)營情況、管理工作情況、黨的建設工作情況進行了總結，分析了取得的實效和存在的不足，并對今后的工作提出了要求。

會上，與會人員分別對天堂寨公司領導班子及班子成員、新選拔干部任用、選人用人等工作現(xiàn)實表現(xiàn)以無記名投票方式進行了民主測評。會后，考核組與天堂寨公司領導班子成員、中層管理人員及部分員工代表就企業(yè)及領導班子總體情況、政治素質、工作能力、作風建設、工作實績、廉潔自律、后備干部推薦等方面進行考核談話，并現(xiàn)場查閱了領導班子黨建考核指標、發(fā)展考核指標等相關資料。