追求高效是根本
發(fā)布日期:2017-09-25 瀏覽次數(shù):7507 發(fā)布人:安徽省旅游集團
在各級機關(guān)單位,任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大,黨員干部加班加點是常態(tài)。但是筆者發(fā)現(xiàn),有少數(shù)黨員干部在正常上班時間“閑來無事”,一到下班時間卻心甘情愿地充當(dāng)起了“加班族”,突然忙碌起來,勤奮伏案工作,即使手頭上沒活兒,也要等到領(lǐng)導(dǎo)下班后再走。如此加班,令人匪夷所思。
工作中經(jīng)常會遇到加班。多數(shù)黨員干部的加班,是根據(jù)工作需求、顧及身體狀況而進行的,講究實際效果。
為了黨的事業(yè),為了盡快地、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),為了更好地服務(wù)群眾而加班加點,值得提倡和稱贊。這樣的加班,體現(xiàn)的是甘于奉獻,彰顯的是共產(chǎn)黨人愛崗敬業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和心系群眾的宗旨意識。嘔心瀝血帶領(lǐng)一方求發(fā)展、鞠躬盡瘁帶領(lǐng)群眾奔小康的小崗村帶頭人沈浩;堅守46年、退休不離崗的焦裕祿式黨員干部,人民法官阿布列林·阿不列孜;永遠跟黨走,身患重病仍長期奮戰(zhàn)在工作一線、用生命譜寫事業(yè)贊歌的王瑛……我們的身邊總有一些人,用實干和堅守詮釋著共產(chǎn)黨員高尚的品格,鑄就不朽的豐碑。
但現(xiàn)實中,也有少數(shù)黨員干部,沒事兒也加班。這種為了加班而加班的“沒事兒忙”,“加”給領(lǐng)導(dǎo)看、“做”給同事看、帶著目的干,實則是形式主義和功利主義在作祟,多是另有所圖,想給自身形象裝點門面,想在領(lǐng)導(dǎo)那里留個為了工作廢寢忘食的好印象,為提拔晉級博取“感情分”。如此加班,把領(lǐng)導(dǎo)的認同、職務(wù)的晉升排到了重要位置,把加班當(dāng)成了達到目的的手段,并非真正的愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。不僅自己身心俱疲、親屬怨聲載道,還空耗了時間,對工作毫無幫助。
如此加班,產(chǎn)生的根源還在于官本位思想。個別干部習(xí)慣于工作時“眼睛向上看”而不是“向前看向下看”,講究“干活先聽音、動手先看臉”??粗氐氖穷I(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力、同事的口碑、自身的前途,卻忽視了組織的厚愛、群眾的期盼、崗位的職責(zé)。他們認為能給其帶來好前程的是領(lǐng)導(dǎo),工作自然也就是給領(lǐng)導(dǎo)看的,干得好壞由領(lǐng)導(dǎo)來評判,耗點時間讓領(lǐng)導(dǎo)看到辛苦、受到感動、給予關(guān)注,才是重中之重。如此加班,忘記了自己的初心,缺少了一份情懷、一種忠誠。“算錯賬”必然會“走岔路”,這種舍本逐末的做法到頭來恐怕是“竹籃打水一場空”。
干工作,無論加班不加班,追求高效是根本?!胺彩虏粡妱t枉,弗敬則不正?!秉h員干部當(dāng)大興求真務(wù)實之風(fēng),少些虛妄浮躁,會干實事、多干實事,而不是緊盯領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)付上面,更不能只圖虛名、只求仕途。只有自覺地真抓實干,在工作時間把該做的工作做好,在需要加班的時候任勞任怨,才能獲得群眾的愛戴與擁護,才能在全心全意為人民服務(wù)中品味收獲的甘甜。
(來源:中國紀檢監(jiān)察報)
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