一、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位，3名。

二、招聘條件及要求

1、政治條件：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，廉潔自律；

2、學(xué)歷：具有財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、年齡要求： 40周歲以下（1978年7月1日以后出生）；

4、具有較好的文字表達(dá)能力，能夠熟練操作金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表編制和經(jīng)營活動(dòng)分析報(bào)告編寫；

5、具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等專業(yè)資格優(yōu)先；具有旅游企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；集團(tuán)所屬各公司財(cái)務(wù)人員優(yōu)先。

三、招聘工作程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、試用等程序先后進(jìn)行；試用期滿合格后，再安排進(jìn)行體檢、綜合考察、會(huì)議決定、公示等程序。

1、報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：5月18日-6月30日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ahlyrl@sina.com。

報(bào)名提供資料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及其他證書掃描件、應(yīng)聘人員簡歷發(fā)送至指定郵箱并保存原件備查，郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘財(cái)務(wù)”。

2、面試

安排通過資格審核的報(bào)名人員進(jìn)行進(jìn)入面試。

3、試用

面試得分前3名人員確定為試用人員，為其辦理聘用手續(xù)并按規(guī)定約定試用期。以上人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。試用不合格的，取消聘用。

4、體檢

試用期滿合格者，集團(tuán)公司將安排其進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消聘用。

5、綜合考察

對(duì)通過體檢的試用人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察工作主要包括審核調(diào)取應(yīng)聘人員檔案材料、調(diào)查了解應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)工作情況等?？疾觳缓细竦?，取消聘用。

6、會(huì)議研究

集團(tuán)公司黨委將對(duì)試用、體檢、綜合考察合格的人員進(jìn)行會(huì)議研究。

7、公示

經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究同意后，擬正式錄用人員將在安徽省旅游集團(tuán)公司網(wǎng)站公示。公示期間如接到舉報(bào)，存在不適宜錄用情形的，取消錄用。公示期滿無異議的，繼續(xù)履行聘用協(xié)議，正式錄用。

因試用、體檢、綜合考察、會(huì)議研究、公示環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)人員差額的，可從面試人員中按得分從高到低依次遞補(bǔ)。

四、薪酬福利

聘用人員試用期工資，按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿合格，正式錄用人員，享受月度基本工資（含基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼）、考勤獎(jiǎng)、年度績效獎(jiǎng)金及國家法定節(jié)假日。企業(yè)為其辦理“五險(xiǎn)一金”。

2018年5月18日