省旅游集團召開新員工入職培訓(xùn)座談會
發(fā)布日期：2019-11-18 瀏覽次數(shù)：6317 發(fā)布人：人力資源部
2019年11月14日上午，集團公司在本部第一會議室舉辦了新員工入職培訓(xùn)座談會，集團黨委副書記沈國強及相關(guān)部門人員參加了座談會。
座談會上，新員工觀看了集團公司宣傳片，集團公司綜合部宣貫了集團公司企業(yè)文化，讓新員工充分認識“包容、合作、競爭、創(chuàng)想”的企業(yè)文化精神；集團公司人力資源部宣講了集團公司本部內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能以及集團公司本部員工考勤辦法，讓新員工對集團公司基本規(guī)章制度有初步認識。會上，新員工做了簡要自我介紹，并闡述了入職后的職業(yè)規(guī)劃及人生規(guī)劃。
集團黨委副書記沈國強作總結(jié)性講話，對新員工提出以下四點期望：一是樹立高遠境界，要擁有廣闊胸懷和高遠志向，不計得失、樂觀豁達，立足省旅游集團平臺做有理想有追求的人；二是保持持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當作一種生活方式，跟隨時代、把握方向，不斷提高自身專業(yè)能力和實踐能力；三是樹立團隊合作意識，要培養(yǎng)良好的溝通能力和溝通技巧，團隊成員間要以誠相見、團結(jié)合作；四是敬畏規(guī)則，要守規(guī)矩、講紀律，筑牢思想防線，守住道德底線。
