安徽蕭縣“圣泉小鎮(zhèn)”項(xiàng)目是由安徽省旅游集團(tuán)與蕭縣人民政府進(jìn)行**合作，全力打造的“淮海經(jīng)濟(jì)圈知名的旅游目的地、皖北獨(dú)具特色文旅小鎮(zhèn)”。項(xiàng)目位于蕭縣鳳城新區(qū)南部、鳳山山脈西北側(cè)，規(guī)劃用地面積約4200畝。項(xiàng)目結(jié)合蕭縣地域文脈特色，以書畫文化、伏羊文化、農(nóng)耕文化、圣泉文化、民俗文化等為依托，構(gòu)建融合宜產(chǎn)、宜居、宜游的人文特色小鎮(zhèn)及4A級(jí)景區(qū)。

安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，由安徽省國資委出資設(shè)立的以旅游及地產(chǎn)、糧食和商貿(mào)為主業(yè)的省屬國有大型企業(yè)。集團(tuán)公司多次榮登“中國旅游集團(tuán)20強(qiáng)”“中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”等諸多榮譽(yù)稱號(hào)，業(yè)已成為安徽旅游強(qiáng)省建設(shè)和糧食安全保障中的一支重要力量。為加快推進(jìn)“圣泉小鎮(zhèn)”項(xiàng)目開發(fā)，由安徽省旅游集團(tuán)（下屬安徽安興發(fā)展公司）出資設(shè)立安徽蕭縣“圣泉小鎮(zhèn)”項(xiàng)目公司（籌），全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營。

現(xiàn)因發(fā)展需要，市場化公開選聘安徽蕭縣“圣泉小鎮(zhèn)”項(xiàng)目公司（籌）總經(jīng)理1名，具體事宜如下：

一、選聘崗位職責(zé)

在上級(jí)公司授權(quán)下，主持項(xiàng)目公司日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行上級(jí)公司**決策，實(shí)現(xiàn)上級(jí)公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。具體包括：組織實(shí)施項(xiàng)目公司總體**，制訂和實(shí)施年度工作計(jì)劃及方案；完成下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、營銷、運(yùn)營、企管、財(cái)務(wù)等方面的全局工作；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道；建立健全項(xiàng)目公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；做好上級(jí)公司授權(quán)的其他工作。

二、選聘條件

1、具備良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)。

2、熟悉國內(nèi)外旅游及地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉相關(guān)國家、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉文旅地產(chǎn)企業(yè)的組織和運(yùn)作模式，具有豐富的文旅地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡50周歲以下（1970年11月20日后出生），身體健康。

4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5、應(yīng)聘人員條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，由發(fā)展公司黨委研究決定。

三、選聘程序

選聘環(huán)節(jié)包括：報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、聘用等。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日—11月30日；

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可在新安人才網(wǎng)站投遞應(yīng)聘簡歷，或?qū)⒄衅笀?bào)名表、個(gè)人簡歷、近期免冠證件照、本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、任職證明、業(yè)績證明等材料發(fā)送至95243033@ qq.com電子郵箱，郵件名稱標(biāo)注為“應(yīng)聘總經(jīng)理”（以上相關(guān)材料原件備查）。

3、面試：面試環(huán)節(jié)設(shè)評(píng)委組，評(píng)委組由相關(guān)外聘專家組成，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。

4、面試得分前2名人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘人員的德能勤績廉方面情況。

三、用工形式

以3年為1個(gè)任期進(jìn)行聘用，聘用期間實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)管理，如考核不合格，則予以解聘。具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

四、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績效薪酬組成，績效薪酬依據(jù)年度和任期考核結(jié)果確定。具體待遇面議。

附件：報(bào)名表

安徽蕭縣“圣泉小鎮(zhèn)”項(xiàng)目公司（籌）

2020年11月20日