7月28日上午，集團(tuán)公司組織召開(kāi)2022年第9次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，不斷提高集團(tuán)公司合規(guī)化、法治化水平”進(jìn)行了專題研討。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭承乾主持會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員武文斌、顧建華、付曉娟、孟玉以及各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在新疆考察時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書(shū)記在武漢考察時(shí)的重要講話精神、習(xí)近平總書(shū)記給種糧大戶徐淙祥的重要回信精神以及省委書(shū)記鄭柵潔在深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要回信精神多種糧種好糧現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話精神，集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的重要論述摘編》等講話和文件精神。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的歷史的重要論述，深刻回答了一系列與黨的歷史密切相關(guān)的帶有根本性、**性、全局性的理論和實(shí)踐問(wèn)題，是我們樹(shù)立正確黨史觀的根本指針和思想指南，集團(tuán)各級(jí)黨組織要持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，帶頭學(xué)黨史、經(jīng)常用黨史，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。

會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧建華、孟玉、付曉娟及財(cái)務(wù)部、法務(wù)風(fēng)控部負(fù)責(zé)人分別圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，不斷提高集團(tuán)公司合規(guī)化、法治化水平”進(jìn)行了專題研討發(fā)言。鄭承乾作總結(jié)講話，并提出三點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹意見(jiàn)：一是牢固樹(shù)立法治思維，切實(shí)維護(hù)法律尊嚴(yán)。依法治國(guó)是社會(huì)文明進(jìn)步的顯著標(biāo)志，是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要保障，集團(tuán)各級(jí)黨員干部要帶頭學(xué)法，在學(xué)習(xí)中牢固樹(shù)立法治思維，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來(lái)，與國(guó)企法治建設(shè)、合規(guī)建設(shè)的具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，努力做到學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一，在依法辦事的過(guò)程中維護(hù)法律尊嚴(yán)。二是突出合規(guī)管理，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一方面通過(guò)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制，及時(shí)排查合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性防范措施，充分發(fā)揮法治、合規(guī)工作的強(qiáng)基固本作用；另一方面要加快完善體制機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和合規(guī)管理工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管理目標(biāo)，助推企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。三是加強(qiáng)教育監(jiān)督，提高依法治企能力和水平。一方面加大普法培訓(xùn)力度，多角度、分層級(jí)、有重點(diǎn)地抓好全員法治教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)的帶頭作用，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法，進(jìn)一步提升運(yùn)用法治思維和法治方式分析決策、治理企業(yè)的能力。另一方面加強(qiáng)法治化監(jiān)督，建立健全對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督體系，推動(dòng)規(guī)范用權(quán)、嚴(yán)格履職，促進(jìn)依法辦事、合規(guī)管理。

會(huì)議還就進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了再安排再部署，要求集團(tuán)公司各部門及所屬各公司筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線，緊扣迎接宣傳貫徹黨的二十大工作主線，著力做好統(tǒng)一思想、凝聚力量、防范風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的工作，堅(jiān)決落實(shí)黨的二十大期間的輪流值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理，提高意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和處置能力，為黨的二十大勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。