安徽安興發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安興發(fā)展公司”）隸屬于省屬大型國(guó)有企業(yè)安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司。安興發(fā)展公司下設(shè)11家子公司，自成立以來(lái)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面分別在北京、合肥、蚌埠、六安、淮北、蕪湖等地開(kāi)發(fā)建設(shè)了多個(gè)項(xiàng)目。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安興發(fā)展公司所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

4、具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

5、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1、現(xiàn)役軍人；

2、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

（三）招聘崗位

1、蕭縣安興龍城旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司：財(cái)務(wù)管理部出納一名。

2、安徽安興華安物業(yè)管理有限責(zé)任公司：六安分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理一名。

二、招聘范圍

面向社會(huì)招聘，符合招聘條件的人員均可參與招聘。

三、任職條件

(一) 蕭縣安興龍城旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

1、出納

（1）年齡40周歲以下；

（2）具有大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；

（3）具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書(shū);

（4）能熟練操作辦公軟件;

（5）掌握一定會(huì)計(jì)理論知識(shí);

（6）2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 。

（二）安徽安興華安物業(yè)管理有限責(zé)任公司

1、六安分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

（1）年齡40周歲以下；

（2）具有大專及以上學(xué)歷；

（3）具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書(shū);

（4）能熟練操作財(cái)務(wù)、OFFICE等辦公軟件;

（5）熟練掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí);

（6）2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、會(huì)議研究、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年3月20日17點(diǎn)30分。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，將《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（417997958@qq.com郵箱）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

五、相關(guān)待遇

招聘所有聘用人員將根據(jù)勞動(dòng)合同約定，按照錄用公司的薪酬管理相關(guān)制度，享受工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

六、組織紀(jì)律

招聘工作在安興發(fā)展公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，安興發(fā)展公司紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

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2023年3月14日