為推動集團公司教育實踐活動扎實有序地開展， 8月16日上午，集團公司召開了群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作會議。集團公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及活動辦全體人員參加了會議。

會上，活動辦系統(tǒng)回顧并梳理了前一階段重點工作：自7月12日，集團公司教育實踐活動動員大會召開以來，在省委第十六督導(dǎo)組和省國資委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)懷與指導(dǎo)下，省旅游集團嚴(yán)格按照省委和省國資委黨委的要求，立足實際，深入扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是宣傳發(fā)動廣泛全面。集團公司黨委召開了活動動員會、制定教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、教育實踐活動辦公室并召開了教育實踐活動推進會議，通過建立教育實踐活動聯(lián)系點、聯(lián)絡(luò)員與信息報送制度以及開設(shè)專欄進行廣泛地動員宣傳。

二是理論學(xué)習(xí)認(rèn)真深入。集團公司與所屬各公司均制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，并提出了“三有、四不”的學(xué)習(xí)制度，即：有讀書筆記、有心得體會、有發(fā)言提綱，不遲到、不早退、不會客、不無故缺席請假，以確保領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員、學(xué)習(xí)效果“五達(dá)標(biāo)”。

三是查擺問題徹底細(xì)致。集團公司與所屬各公司堅持把發(fā)揚民主、依靠群眾、開門整風(fēng)作為搞好學(xué)習(xí)實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，通過召開一線職工和黨員代表座談、發(fā)放意見征集表、設(shè)立意見箱、開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動，廣開言路，多渠道聽取意見和建議。

四是調(diào)研走訪求真務(wù)實。集團公司以教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組為組織核心，借助集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育實踐活動聯(lián)系點制度，緊緊圍繞聯(lián)系企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中存在的最核心、最根本問題，一企一策，精心擬訂了調(diào)研提綱及布置了書面報告要求。調(diào)研結(jié)束后，集團公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開專題匯報會的方式，由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行匯報，并由參加的集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團所屬相關(guān)公司和本部相關(guān)部門進行評議評比打分，切實幫助所屬各公司理清思路，解決問題。

會議還對下一環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評”的相關(guān)工作進行了部署，對如何“開展五個專項行動，建立五類重大制度”活動進行了討論。

會議要求：一是要做好前一階段意見與建議的梳理、歸納、反饋、整改、督察工作；二是近期要召開集團本部員工座談會，聽取本部員工心聲，征求本部員工的意見和建議；三是要以“四風(fēng)”問題為切入口，以民主生活會、談心活動等為手段，開展批評與自我批評，紅紅臉、出出汗，真正實現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。會議強調(diào)，要牢固樹立群眾觀點，始終堅持群眾路線，必須真正搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。“為了誰”，一切為了人民群眾；“依靠誰”，一切依靠群眾；“我是誰”，群眾是主人，我是公仆。在新形勢下，就是要真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，甘心付出，勇于奉獻(xiàn)，杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。